Autor original

J. Pereña, D. Arribas, S. Corral y P. Santamaría (Dpto. de I+D+i de TEA Ediciones)

Finalidad

Batería de aptitudes necesarias en los trabajos de tipo administrativo.

Aplicación

Individual y colectiva.

Tiempo

35 minutos de trabajo efectivo.

Rango de aplicación

Adolescentes y adultos.

Descripción

El TABA permite evaluar un conjunto muy variado de aptitudes significativas en los puestos de trabajo de naturaleza administrativa, en un tiempo muy breve y con gran capacidad de discriminación. Su uso está especialmente destinado a contextos de selección y orientación. Las 7 dimensiones que evalúa son:
– Comprobación, consiste en detectar los posibles errores de transcripción existentes entre dos listas de datos alfanuméricos. Es una tarea de velocidad y precisión, atención, concentración y memoria de trabajo.
– Clasificación de datos, evalua la capacidad de flexibilidad cognitiva.
– Cálculo, pone en juego aptitudes como atención, concentración, velocidad de procesamiento y memoria de trabajo.
– Razonamiento numérico o capacidad de comprender, comparar, seleccionar e interpretar informaciones presentadas de forma numérica.
– Razonamiento verbal, consiste en elegir las palabras adecuadas para completar ciertos textos.
– Sinónimos y antónimos, para medir la riqueza de vocabulario, imprescindible para poder mantener una comunicación verbal.
– Ortografía..
Además, se obtienen tres aptitudes compuestas y una puntuación global:
– Aptitudes administrativas,
– Aptitudes numéricas
– Aptitudes verbales.
El TABA responde a la necesidad de evaluar un conjunto variado de aptitudes significativas en los puestos de trabajo de naturaleza administrativa, en un tiempo muy breve y con grandes capacidades de discriminación.

Opciones de evaluación

El TABA está disponible en dos modalidades de evaluación:
Adquieres el servicio de evaluación online (aplicación, corrección, puntuación y reporte online) o,
Adquieres el material para aplicarlo físicamente y corregirlo de forma online a través de usos en la plataforma web.